Принятие и реализация корпоративной экологической чартер - Бизнес и охраны окружающей среды

В октябре 1990 года, PSI энергии стал первой утилиты на Среднем Западе США принять экологической хартии, на уровне совета директоров. Ccrafted с помощью экологического консультативного совета, устав коренным образом изменили способ PSI МАКС решений и осуществляет свою деятельность.

Процесс, в котором экологические Хартия была принята сама отъезда в PSI. При создании экологического консультативного совета рассмотреть предлагаемый устав, PSI протянул с некоторыми традиционными противниками и открыл процесс принятия решения для новых перспектив. Устав, в свою очередь, пересмотреть роль PSI как электроэнергетических компаний и российских экологических управляющего. Принятие устава не означает, что среда будет решающим фактором в любой политической PSI, но это не означает, что соответствующие экологические проблемы всегда будет на повестке дня.

В прошлом PSI - как и другие компании - как правило, рассматривались экологические проблемы только тогда, когда этого требует закон или в контексте основных функций, таких, как удаление отходов. Совсем недавно компания приняла ряд позитивных шагов в направлении охраны окружающей среды, но без руководящих этики. Теперь PSI является планирование и действующих с позитивных экологических целей.

Будучи крупнейшим утилита Индианы, PSI имеет больший потенциал воздействия на окружающую среду, чем любая другая организация в государстве. , Что почти 6000 мегаватт угольных генерирующих мощностей, PSI является одним из крупнейших эмитентов государства загрязнителей воздуха, одним из основных потребителей воды, а также крупным производителем твердых отходов в виде золы и скруббера ила. Принятие экологической хартии этой связи важным шагом для нашей компании.

РАЗРАБОТКА PSI'S

ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ

УСТАВ

Как главный исполнительный директор PSI энергии и ее материнская компания PSI ресурсов, я приводил в движение процесс, который привел к принятию экологической хартии советом директоров. Процесса и уставом эволюционировали из убеждения, что PSI необходимо выступить с заявлением по охране окружающей среды, которые взяли курс на компании. Однако, хотя цель была ясна, пути не было.

При принятии решения, которое должна принять PSI корпоративной экологической хартии, мы рассмотрели более 20 уставов, принятых в других компаниях. Среди заявлений, которые мы рассмотрели, были так называемые "Вальдес принципов" - назван в честь танкера "Эксон участие в катастрофических разливов нефти у побережья Аляски - к которой ряд непромышленных компаний подписались.

Хотя различные уставами представила множество идей для наших обсуждений, никто из них не полностью применяются к PSI. Мы решили заранее начать с чистого листа, а также проект устава, касающиеся, кто мы и что мы делаем. Кроме того, мы отказались от подписки на Вальдес принципов. В целом, эти принципы просто не применяются к угле электроэнергетических компаний на Среднем Западе. Кроме того, мы твердо считает, что некоторые положения было бы контрпродуктивно.

В частности, Вальдес принципы требуют ежегодного независимого аудита деятельности компании, которые влияют на окружающую среду. Проверок, которые затем будут сделаны открытыми для публики, будет оказывать давление на сотрудников "сгладить" проблемы. Мы хотели создать корпоративного климата призвать все PSI сотрудников брать на себя инициативу в повышении экологических проблем и сотрудничество в решении экологических проблем. Поэтому мы отклонили аудит концепция для нашего устава. Мы ожидали, что защитники окружающей среды на нашей консультативного совета заставляют нас по этому вопросу, но вместо этого мы нашли поддержку нашей точки зрения.

Первый проект экологической хартии PSI была написана Винс Гриффин, который затем служил в качестве специального помощника по вопросам окружающей среды, а также Greg Трокселл, директор по вопросам экологии в Департаменте Цены и нормативным вопросам. Проект побежал сквозь строй внутренний обзор, так как он был подвергнут комментарии, вопросы и возражения со стороны высшего руководства, представляющие основные всех департаментов компании.

Можно ожидать, этот процесс приведет к серии решений, направленных на ослабления различных элементов в устав кашицы. Этого не произошло, в основном по трем причинам: (1) было корпоративных обязательств в верхней части организации разработать устав, который будет иметь смысл в предоставлении направление компании poliy; (2), независимо от их конкретные замечания по поводу устава, PSI сотрудников, которые участвовали в процессе рассмотрения решительно поддерживает цель создания компании в качестве экологического лидера, и (3) тех, кто имел личную долю в разработке устава были готовы бороться за сохранение целостности заявление.

После ряда проектов, экологические хартии, которая вышла из нашего внутреннего процесса обзора был сильнее и более актуальными для PSI, чем первоначальный проект.

ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ

Конструктивный обмен мнениями в компании не было достаточно, howeverl мы должны быть готовы, чтобы открыть процесс для других точек зрения внутри сообщества. В частности, мы должны были подвергнуть хартии потенциально резкой критикой тех, кто был критических экологических записи PSI в прошлом. Это потребность в руководстве со стороны корпорации побудило нас к созданию экологического консультативного совета входят 18 видных деятелей, представляющих бизнес, труда, управления, учебных заведениях и экологическое движение.

Мы ясно с самого начала, что мы не на поиске консенсуса по столь непохожих, но только руководством в достижении наших решений. Мы были удивлены, что существует практически полный консенсус среди членов Совета в поддержку экологической хартии, мы в конечном итоге принимается.

Тем не менее, на такой шаг сопряжена с риском для PSI. Мы не в состоянии контролировать результат этого процесса мы должны были привести в действие. Вполне возможно, что наши экологические устав, будут предаваться критике со стороны людей, которых мы пригласили для его рассмотрения.

Некоторые из тех, пригласил для работы в нашей экологической консультативного совета были обоснованно скептически наши мотивы. Они показали, обеспокоенность тем, что весь процесс может быть всего лишь трюк общественных отношений, и что, участвуя в работе консультативной группы, они будут появляться одобрить PSI в экологической политике. Мы заверили их, мы хотели руководства, а не одобрение, а также обещал им, что мы никогда бы определить любое лицо или организация, связаны с экологическими консультативного совета. Мы были приятно удивлены, когда один эколог публично назвал себя членом совета и похвалил уставом.

Потому что мы искали сотрудников, которые уже активно работают в обществе, мы также заверил их, что работают в экологических консультативный совет не станет бременем с точки зрения времени и ответственности. Совет был создан в качестве специальной группы, взимается только при рассмотрении экологических устав, члены не будут иметь неизменную приверженность раз эта задача была завершена.

Мы обещали потенциальных членов, что будет только три встречи, каждая из которых длилась более двух часов. Мы сдержали свое обещание (одно совещание сделал бегать десять минут). Были проведены совещания в центре Индианаполиса рано утром, за завтраком, чтобы избежать нарушения графика членов. Письменные материалы, предоставленные членами перед каждым заседанием, было сведено к минимуму.

Все, что мы сделали проявляется наше искреннее желание, чтобы услышать мнения членов консультативного совета в отношении PSI в экологической политике. Потому что я хотел, чтобы услышать их комментарии из первых уст, я лично под председательством каждого заседания. Мое присутствие, как генеральный директор является еще одним свидетельством приверженности PSI в этом процессе. Я чувствовал, если экологической хартии PSI было тратить время столь многих уважаемых участников из общества, он, безусловно, стоит моя. Сотрудники представил краткий брифинги по PSI, по вопросам окружающей среды, стоящих перед компанией, а также по проекту устава, однако большую часть времени в каждом совещании было уделено дискуссии.

Члены Совета рассказали нам, что они оценили нашу готовность слушать, и они ответили откровенные и конструктивные замечания. Члены, представляющие группы, которые сражались с PSI в прошлом высказались в поддержку процесса, а также новые линии связи были открыты. Опыт не положить конец наши различия, но мы теперь лучше общаться - и даже найти широкие возможности для сотрудничества.

Взаимного доверия мы пытались внедрить в экологических консультативного совета был поставлен на испытания в кризисной ситуации. На прошлой неделе один из наших встреч, серьезного разлива нефти произошло на Вабаш Ривер PSI в генерирующая станция возле Terre Haute. Я открыл заседание с описанием проблемы и наши усилия по ее решению, и группа в подавляющем большинстве поддерживает PSI ответ на кризис. PSI сразу же привлекло внимание соответствующих органов и информирует их о состоянии разлива и восстановительных работах. Кроме того, мы рассказали прессе все, что мы знали о ситуации. План контроля утечек работал хорошо, и в конечном итоге нам удалось собрать 99 процентов от разлившейся нефти в реку.

Члены консультативного совета знал, что в следующий раз мы, возможно, не так повезло. Однако вместо того, давая этим кризисом поколебать их уверенность в экологические обязательства, PSI, Совет использовать это в качестве примера, чтобы подчеркнуть важность того, что они делают. Устав принят с PSI их руководство поможет компании предотвратить будущие экологические кризисы и эффективно реагировать на те, которые имеют место.

ВНЕДРЕНИЕ

Экологическая хартия

После каждого заседания консультативного совета, PSI сотрудники изучали членов замечания и предложенные изменения в головном офисе фирмы в Плейнфилд. Затем мы включили многие их проблемы в следующем проекте мы представили в состав совета. Это "перетягивание каната" был творческий процесс, и земля, разделяющей две стороны по любому вопросу, не была большой. В конечном счете, мы завершили устав, который может быть представлен в совет директоров для утверждения. Это был самый важный шаг, чтобы заручиться высокий уровень заинтересованности со стороны корпорации.

Совет одобрил экологической хартии PSI в октябре 1990 года. Если устав не что иное, инструмент общественного отношения, это было бы концом истории - за исключением, пожалуй, описание того, как было объявлено, устав и используются в компании связи. В самом деле, утверждения советом директоров было только начало процесса, направленного на осуществление Хартии в день за днем деловых отношениях.

Наиболее заметное изменение в PSI было создание Департамента области охраны окружающей среды (DES), независимо от какой-либо существующей функции, что подчиняется непосредственно исполнительному вице-президенту. DES не связана с текущими вопросами соблюдения государственного регулирования (экологические программы Департамент постановил, что ответственность за 15 лет), скорее, она взимается с широкими функциями компании, а экологические гражданина.

В первый год, охраны окружающей среды уделяла значительную часть своего внимания на "" 3 в R - сокращение, повторное использование и утилизацию. Идея сокращения отходов первых привлекла внимание работников в 1990 году, когда мы обнаружили, что используемый 31000 PSI выбрасывать чашки каждый месяц. Для уменьшения этого ненужные отходы, мы дали каждому сотруднику многоразовые кружки.

Теперь сотрудники отделений компании, четыре отделения на местах, и один создания станции становятся все привыкли к разделению служба мусора в пилотной программе утилизации мы реализовали для Индиана Департамента природопользования. Вторичной переработки бумаги направляется в новую дочернюю компанию, PSI переработка, которая также занимается лома кабелей и проволоки. Другие инициативы помогают сократить затраты PSI в распоряжении и получения доходов от "отходов" материал, который в противном случае были бы доставлены в свалку.

Защиты окружающей среды Управление Координационный совет, который представляет державы операций, операций клиентов, а также экологических программ, выступает в качестве внутреннего консультативного совета DES. Винс Гриффин, который сейчас возглавляет DES, а также встретился с рабочими группами по координации политики. Например, одна рабочая группа определила PSI департаментов, которые использовали самые бумаги, а затем нашли экономической рециркуляции / утилизации бумаги для удовлетворения их потребностей. К концу 1991 года около 90 процентов бумаги PSI была использована вторично переработанной бумаги.

Другая группа в настоящее время исследования, как PSI деятельность которых затрагивает обитания диких животных. В 1990 году PSI посвятил природных водно-болотных угодий вблизи Гибсон из электростанции в качестве охраняемых мест обитания, а также рабочая группа изучает другие возможности по защите дикой природы на принадлежащих компании земель.

Просто экологической хартии, может быть подозреваемым осуществление в общественных отношениях, поэтому может отдела охраны окружающей среды будет простой способ голубей бурения скважин экологической ответственности в один отдел, а остальные компания осуществляет "бизнес как обычно". Это не достаточно, чтобы создать один новый департамент и объявить устав успех, устав должен иметь влияние на всю организацию.

Когда мы ввели экологической хартии, мы не столкнулись с устойчивым организации и задачи обязательного изменения. Наоборот, наша цель дать выражение и направление экологической этики, которая уже начала меняться. В церемонии открытия Гибсон-Лейк-мест обитания диких животных и PSI рано усилий по уменьшению отходов примером такого рода эволюции.

Гораздо более важной вехой в этой эволюции было решение PSI в 1989 году до перерыва из комплекта электроэнергетики путем поддержки изменений в Закон о чистом воздухе. Народ уже решил, что пришло время сделать что-то о кислотных дождей и Конгресс собирается принять закон, но электроэнергетической отрасли утилита объединились в "просто сказать" нет "позиции. PSI шагнул вперед и взял на себя ответственность быть частью решения, - но мы также хотели бы быть частью этого процесса. Мы помогли сформировать чистый воздух законодательства, которая будет более эффективной, поскольку она позволяет компаниям более гибко определять, как удовлетворить стандарты загрязнения воздуха и места большей опоры на рыночные механизмы, а не командно-контроль подходов.

Конечно, мы не совсем довольны окончательный вариант закона о чистом воздухе поправки к нему; мы чувствуем, что места слишком много нагрузки на Среднем Западе утилиты, как PSI. Тем не менее, наш ответ снова конструктивные решения экологических и социальных, - и новый элемент был добавлен в процессе принятия решений. Теперь, когда мы обсуждаем мучительно сложных альтернатив на соответствие, мы делаем прямую ссылку на экологической хартии в PSI.

PSI разрабатывает Закон о чистом воздухе соблюдения плана, что делает использование комплексного подхода, в том числе скрубберы, спрос размер управления (в том числе мер по повышению энергоэффективности и смещению пиковых нагрузок), некоторые переключения на более чистое топливо, и чистых технологий использования угля ( Проект газификации угля PSI

это здание с Destec энергии на нашей станции Река Вабаш был удостоен гранта крупнейшей когда-либо при условии чистой угля программы министерства энергетики США в технологии). Мы рассматриваем, как мы можем воспользоваться стимулов в чистом воздушного права, чтобы достичь соответствия в сроки и сократить выбросы более чем на требуемого минимума.

В другом заранее окружающей среды двигаться, в прошлом году мы завоевали место в Индиане Генеральной Ассамблеи законодательства законопроект (SB 514), что позволит нам добиться одобрения от индийского Утилита комиссии по контролю за соблюдением нашего плана, прежде чем мы ее осуществления.

Этот новый процесс принесет пользу PSI. Мы планируем потратить не менее $ 1 млрд, чтобы соответствовать Чистый воздух поправок к закону. Стремясь "сертификат соответствия" от IURC, мы будем избегать финансовых рисков для создания массовых экологических расходов, что регулирующие органы, возможно, не допускать при последующих заболеваемости.

Независимо от выгод СО 514 приведет к PSI, законопроект просто хорошие экологической политики. Она представляет собой механизм для регулирующих органов и общественности в целом и высказать свое мнение наших экологических планов, прежде чем мы их реализации. Этот формальный процесс обзора будет дополнять собственными силами добиваться общественной отзывы о нашей чистой план соблюдения воздуха.

Мы также рассматриваем создание консультативной группы взглянуть на вопрос о растущей озабоченности в электроэнергетической отрасли и общественности - электрического и магнитного полей (ЭМП). Электрические и магнитные поля можно обнаружить в природе и в любом месте электроэнергии используется, однако большинство средств массовой информации и общественное внимание было сосредоточено на ЭМП связанных с высоковольтных электрических линий электропередачи. В ответ на это внимание, некоторые государства ввели ограничения ЭМП для таких линий. Хотя в настоящее время нет убедительных научных доказательств того, что воздействие ЭМП не несет рисков для здоровья, эта проблема заслуживает дальнейшего изучения.

эволюционный подход PSI к вопросу ЭМП пример, как наши экологической хартии, находит свое отражение в политике. Мы намерены поддерживать как независимых, так и государственных научных исследований по EMF, собирать информацию и сделать ее доступной для наших сотрудников и клиентов - все это в соответствии с шестого и десятого принципов Хартии. Мы также планируем принять участие в обсуждении ЭМП и способствовать формированию ответственной государственной политики. Это принесет пользу нам больше, чем "просто сказать" нет ", пока мы не обязаны соблюдать правила, мы не принимали участия в проектировании.

Настоящей проверкой значение экологической хартии является определяющим является ли оно действительно изменяется способ корпорации ведения бизнеса. С уставом PSI составила разница?

Некоторые считают, что Хартия является просто отражением давнюю личную приверженность делу охраны окружающей среды я довел до PSI четыре года назад. Это правда, что сильная приверженность высшего руководства является необходимым условием PSI, чтобы иметь возможность разработать жизнеспособный уставом. Верно также и то, что Хартия не повернуть вокруг компании, а просто уточнить, где мы уже были во главе об экологических проблемах.

Наш опыт позволяет предположить, что предприятие должно иметь поддержку экологической этики, прежде чем он сможет принять экологической хартии. Если это так, то что же значения, что устав добавить к экологической политики?

Через процесс, посредством которого PSI создан и принят устав, экологической этики, стали неотъемлемой частью корпоративной культуры. Устав выполнили эту путем экологических вопросов в нормальном процессе принятия решений, а теперь политики не должны "вернуться на круги своя", чтобы развивать и защищать обоснование для экологически ответственные действия каждый раз они сталкиваются с новой проблемой. Кроме того, институционализация экологической этики вызванные устав гарантирует, что оно переживет какого-либо конкретного сотрудника компании или членом совета директоров.

Экологической хартии, нет, однако, обеспечить четкое решение правления. Мы будем продолжать сталкиваться с конкурирующими параметры регулируются целым рядом соображений. Самый лучший вариант с точки зрения окружающей среды может привести к более высокой скорости для клиентов или меньшее число рабочих мест в с высоким содержанием серы угольной промышленности Индианы. Как мы весят эти компромиссы?

Потому что PSI должны принимать решения, которые влияют на окружающую среду, а также потому, что эти решения зачастую сводятся к вопросам, решение, важно, чтобы PSI есть авторитет как ответственного отношения к окружающей гражданина. Одним из ключевых элементов в создании и поддержании что доверие процесс, посредством которого мы достигнем решения, которые влияют на окружающую среду. Этот процесс должен быть открытым для ввода со стороны компании, так что те, огорчило то, что решения, по крайней мере знаю, что и другие мнения считались.

экологической хартии PSI обеспечивает руководство для ответственных экологических решений в рамках компании. Экологического консультативного совета, который рассмотрел устав предоставляет полезную модель на открытие, что принятие решений на более широкий круг точек зрения, и для установления коммуникации с заинтересованными группами, регулирующие органы и общины мы служим. Процесс разработки экологической хартии позиционирует PSI для удовлетворения важных экологических функций мы будем сталкиваться в предстоящие годы.

Джеймс Э. Роджерс, младший председатель, президент и главный исполнительный директор PSI энергии и ресурсов PSI, Plainfield, штат Индиана.