Есть макиладорас угрозу для американских рабочих?

Лейн Киркланд, президент AFL-CIO, в настоящее время выразили зычным организованного труда возражения по Конгресса предлагаемых Мексикой и США соглашение о свободной торговле. В частности, Kirkland хочет подорвать мексиканская программа сборочном.

В 18 апреля 1991 Wall Street Journal, Kirkland гремел: "В течение последнего десятилетия, сотни американских компаний, привлеченные сравнительных Мексики преимущества" рок-нижней заработной платы и отсутствие эффективного постановления правительства и органов, были закрыты заводы в государств и их переехал в сборочном областях. сотни тысяч американских рабочих были потерять свои рабочие места в этой дислокации, более полумиллиона мексиканцев, работающих в сборочных заводов были вступить в ряды наиболее грубо эксплуатируемых людей на планете. " Ничто не могло быть и хуже, г-н Киркленд предложения.

Сборочном ПРОГРАММА

В сборочном программы, американские и другие иностранные компании судно сырья и комплектующих в Мексику, платить пошлину за расходы на мексиканской труда собрать их, и (при соблюдении особых отказы тарифов предоставленных Конгрессом) корабль готовой продукции-карбюраторы, цепные пилы, электрические компоненты, компьютерные диски, кассеты, рубашки, нижнее белье, кукольных домиков, фальшивые зубы обратно в Соединенные Штаты. Тем самым, по словам г Kirkland, швейной программы лишает американских рабочих именно рабочие места мексиканцы делают.

Хотя другие труда в США руководство также имеют важное значение деятельности в свободных зонах движения по этим основаниям, утекают работы совместных предприятиях не грабить американских работников рабочих мест. В 1987 обзор предприятиях текстильной промышленности, Министерство труда США заявил, что сборочных операций по поддержанию 1,07 млн. рабочих мест в США, в том числе 131886 рабочих мест на 426 американских заводов материнской компании; 772957 сотрудников 550 прямых клиентов из США и 171103 сотрудников 780 крупнейших поставщиков США. Министерство торговли исследование показало, что мексиканские макиладорас создали оценкам 500000 американских рабочих мест, как в начальной стадии производства (будет собрана позднее в Мексике), а в отделке и складирования продукции этапе, когда вводить в Соединенных Штатах.

Заработной платы

Киркленд-видимому, считают, что мексиканские ставок заработной платы ($ 3 до $ 6 за день) показывают, что сотрудники "Есть наиболее грубо эксплуатируемых людей на планете". Действительно, $ 3 до $ 6 в день, похоже, действительно ниже нашей бедности. Но это не ниже мексиканский чертой бедности. Банко де Мехико оценкам мексиканских ставок заработной платы, эквивалентны в покупательной способности до около $ 3 в час в США Поскольку большинство работников в совместных предприятиях являются выходцами из бедных, сельских, хард-выцарапать общин безработицы около 50 процентов, покупательная способность $ 3 час намного превышает то, что они будут жить без таких возможностей для трудоустройства.

Более половины пахотных земель в Мексике принадлежит через устаревшие коллективной системы, в которой группы крестьян, как правило небольших фермах. Урожая цены на низком уровне и высоких потребительских субсидий. доход от сельского хозяйства, жалок. Лачуги сельскохозяйственных рабочих точка приграничных с Тихуане Тихого океана Матаморос на Мексиканском заливе.

В моей работе в мексиканских предприятиях текстильной промышленности, я до сих пор слышу жалобы относительно ставок заработной платы. Например, Санди Толан в 1 июля 1990 New York Times Magazine котировки Мигель Бесерра, неофициальный мэр Колония Эмилиано Сапата: "Они приходят с большими мечтами. Откуда они берутся, нет работы, и они умирают от голода. Так они смотрят на своих детей и говорят: "Я иду на границу на работу." В той же статье описывается рабочий завода магнитных металлов, который работает в двух работах: "За 96-часовой рабочей неделе, Мелчор зарабатывает 80-больше, чем он когда-либо делал. "Это гораздо лучше здесь, на границе, говорит он."

Некоторые жалобы

Хотя я слышал ни одной жалобы о заработной плате с работниками сборочных, я слышу жалобы о других вещах дисциплины чрезмерным прогулы, например. Большинство работников в совместных предприятиях являются крестьяне, которые воспитывались в сельских районах с низким уровнем образования и мало концепции часы и пунктуальность. Когда американские менеджеры завода настаивают на посещении на время существует ворчать от трудоспособного населения, которые не привыкли к такой график.

Для борьбы с тенденцией к невыхода на работу, некоторых руководителей предприятий уже используют угрозы и прекращение действия для обеспечения соблюдения дисциплины. Тем не менее, ряд руководителей сборочном заводе приняли более умеренной политики с определенной степенью успеха. Например, некоторые растения имеют в настоящее время приняты для обеспечения дешевого или бесплатное питание, спортивные мероприятия, а также автобус, в дополнение к ежемесячной лотереи на деньги и другие призы. Некоторые макиладорас платить $ 5 в неделю для идеального посещаемости. Работники, которые находятся на время каждый день в течение недели получить питание их на следующей неделе бесплатно. Эти политики не отражают "эксплуатации", что критики предупреждают. Рабочие отвечают значительно улучшены возможности по посещаемости, высокого морального духа - и для повышения производительности.

Транспорт

Такие компании, как Emerson Electric, Дейл электроники, AC Nielsen, General Electric, и многие другие построили заводы вблизи жилых районов. Большинство своих работников составляют молодые женщины, которые предпочитают краткое коммутирует вместо длительных поездок автобус. Завод Санстранд Остер в Акуна, которая объединяет бытовая техника, действует бесплатный телефон автобус, который забирает сотрудников и поставляет их в течение пяти блоков из своих домов. Некоторые компании, учитывая, что значительная часть рабочей силы составляют матери-одиночки, обеспечить детских дошкольных учреждений внутри фабрики. Эта политика также, кажется, опровергает утверждения эксплуатации.

Если сборочных программы были уничтожены, и эти рабочие места будут возвращаться в США? Уильям Грюбен, старший экономист Федерального резервного банка в Далласе, указывает в экономический обзор Банка (1990), что мексиканские заработной платы производства, номинированных в долларах, конкурировать с заработной платой в четыре Тихоокеанского новых индустриальных стран (PACNICS)-Гонконг Корея, Сингапур и Тайвань. Если мексиканская заработная плата повышается слишком высока по сравнению с заработной платой в PACNICS, то мексиканские занятости принимает погружение и работа идет, а не в США, но и для стран АТР. Как Гробен сообщает: "мексиканских рабочих конкурировать с рабочими в Азии так же, как они борются с рабочими США. Если все на предприятиях текстильной промышленности были закрыты завтра, много работы сборочных не вернется в США, а многие из этих рабочих мест пойдет Тайвань, Гонконг, Сингапур и Корея ".

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ КОММЕНТАРИЙ

Ли Кроуфорд, менеджер по 14 General Motors границы растений (из 30 в Мексике) применение 14000 человек, отголоски этой веры. Без мексиканского растения, Кроуфорд говорит, Packard ГМ Электрические разделения потерял бы "значительное количество" бизнеса и, вероятно, будет иметь внешний из Юго-Восточной Азии. Работа на заводе Packard деления Уоррен, штат Огайо сократилось с 13500 до 8400 с 1973 года, как Packard создали свои операции в Мексике. Рабочие в штате Огайо в настоящее время сосредоточена на создании переключателей и соединений, которые собираются мексиканцы в электрических систем для легковых и грузовых автомобилей. Из-за низкой стоимости мексиканского труда, работу эрозии Уоррен остановлена. "Без мексиканцы, мы не были бы здесь сегодня," говорит Джон D. Рик, один из местных чиновников союза.

Другие свидетельства

Руководители таких компаний, как Navistar International, Allied-сигнала, а также General Instrument утверждают, что их мексиканских операций помешали некоторым Midwest рабочих мест от "экспортировала" в Азию. Navistar, например, приобрела 8 процентов акций крупнейшего в Мексике грузовик кофеварка, Диан, создавая новые работы для сотрудников Спрингфилд, штат Огайо завод листового металла и техников базирующаяся в городе Форт Уэйн, штат Индиана. Кроме того, Джон день, президент автомобильной подразделение Allied-сигнала в части Саутфилд, штат Мичиган, говорит, четыре авто-связанных совместных предприятиях сохранены рабочие места своей компании, которые иначе пошли бы оффшорных полностью "(Holstein и др.. 1990).

Макиладорас стали настолько успешными, некоторые руководство сказать, что они теперь сделать рабочие места с Дальнего Востока, потому что они предлагают лучшую связь и более эффективную транспортировку на базы в США "Это займет месяц, чтобы корабль из Сингапура, но только через пять дней с Хуарес ", говорит Хироси Сано, менеджер завода Toshiba Electromex, которые переместились в Хуарес с Дальнего Востока около трех лет назад. Если есть проблема, обратная связь с производственной линии гораздо быстрее. "Компании, в которой работает 74 человек, делает телевидение компоненты, которые поставляются в Теннесси и собрались здесь для телевизоров Toshiba, продаваемых в США и Канаде.

В моей работе в совместных предприятиях, я могу подтвердить тот факт, что работа в сборочном заводе не более опасным или грязной, чем в его коллегой американский завод. Воздействие машин ограничено вездесущий сборочной линии. Магазин этажей, как правило, чистые, довольно хорошо освещено, и упорядоченным, даже на заводах, которые делают простую работу на крупные заводы.

Макиладора компании проводят образовательные программы для сотрудников, работает диапазон от исполнительной обучение в школах в США несколько часов рудиментарных инструкция по монтажу. Более половины отрасли имеют значительный образовательных программ (В соответствии с законодательством), хотя эти программы как правило, скудные качества.

Загрязнение

Совершенно очевидно, что совместные предприятия вырос с современной экологического контроля, и такими темпами, которые намного опередили основных услуг, таких как очистка сточных вод. Должностные лица решает эту проблему, однако. The Wall Street Journal сообщает: "Должностные лица по охране окружающей среды и Мексики по охране окружающей среды-градостроительства и экологии (SEDUE)-солидаризировались с Государственным департаментом США и Международная пограничная и водная комиссия для решения ряда крупных проектов границе. В частности, США и Мексики, согласованные в прошлом июле, чтобы построить $ 200 млн очистные сооружения для решения серьезной проблемы с загрязнением воды из Тихуана, Мексика.... " (Reilly 1991). Другие проекты по борьбе с загрязнением также на чертежных досках.

Тем не менее, около двух третей от сборочных заводов выполнять функции, которые не вызывают загрязнения, в соответствии с Серхио Рейес Лухан, заместитель Мексики для экономики в Мехико. И время будет заботиться о таких проблемах, как крайнюю нехватку жилья, слабые законы зонирования, а также несовместимость растений в жилых районах.

ПРОМЫШЛЕННОСТЬ КОНКУРЕНЦИИ

Жесткая конкуренция лежит в формирующейся глобальной экономике. Стоимость операции-55 центов в час, в Мексике, 27 центов в час, в Гватемале, и 25 центов в час в Боливии может сделать разницу между выживанием растений и выключение. Тот факт, что США имеет самый высокий уровень заработной платы в мире не заставила многих производителей США в пустыне в США или в целях расширения соответствует европейским и Дальнего Востока.

Свободная торговля между США и Мексикой может решить некоторые проблемы. Как раз получить сложнее, все больше и больше мексиканцев искать убежища к северу от границы. Если новый урожай работу за огромные и постоянно растущие рабочей силы в Мексике, незаконной иммиграции в США будет замедляться. Мексика богаче будет способствовать более стабильной Северной Америке, с меньшим риском политического переворота к югу от границы, а также обеспечить растущий рынок для американского экспорта. В течение последних четырех лет, что торговля США с Мексикой, увеличилось в три раза до $ 60 млрд, импорт с Мексикой, почти столько же, как Япония.

ИНФЛЯЦИЯ

Мексика пережила гиперинфляцию в течение большей части последних 10 лет, но рост его индекса потребительских цен замедлился по сравнению с 160 процентов в 1987 до менее чем 20 процентов в прошлом году, и в настоящее время представляется статье еще ниже. (Для сравнения, уровень инфляции в Польше превысила 1000 процентов в прошлом году и в Югославии был почти 250 процентов).

Мексиканские надежды американских руководителей являются чрезвычайно высокими. Мы считали, как экономические спасителей - хранилище ценных знаний. Мексиканцы знаю, что американские операции сборочных пользу местной экономике чрезвычайно, модернизации мексиканской промышленности за счет обучения и передачи технологии, и платить хорошо мексиканских стандартов. Мексиканские руководители являются счастливы и гордимся тем, что работают американские компании, которые почасовых рабочих. Что мексиканских рабочих и руководителей хотят от своих американских работодателей подготовки - и им это необходимо. Американские учебные материалы должны быть приспособлены к мексиканской культуре, кто понимает, как мексиканские и американские перспективы и могут относиться к ним. Не хватает, что делается, что помогает объяснить низкой производительности и высокой прогулов в некоторых предприятиях.

Мексика неразрывно связана с Соединенными Штатами, и географически, и исторически, ее политической и экономической стабильности является особый интерес именно для американцев. Дестабилизация в Мексике, стране с примерно 85 миллионов человек, неизбежно заклинание большие проблемы для США процветает программы сборочных пойдет долгий путь в сторону Мексики помогает решению своих внутренних проблем, да и прибыль американской экономики и ее работников.

Ссылки

Без оплаты Грюбен, "Мексиканец роста Макиладора: это стоит рабочие места в США?" Economic Review, Федеральный резервный банк Далласа, январь 1990, стр. 23.

Уильям Дж. Гольштейн, Дэвид Вудрафф, и Эми Borrus ", является свободная торговля с Мексикой, хорошо или плохо для США? Business Week, 12 ноября 1990, с. 112-113.

Лейн Киркланд, "американо-мексиканской торговли пакт: опасности достойны наихудших, Сталина" Wall Street Journal, 18 апреля 1991, стр. A17.

Уильям К. Райли, "Мексика" Окружающая среда улучшится с свободной торговли "," Wall Street Journal, 19 апреля 1991, стр. A15.

Тим Спейсек, "Макиладора недоумение", Торгово Magazine, сентябрь 1990, стр. 32-37.

Санди Толан ", пограничной Boom: надежды и сердце-брейк", "New York Times Magazine, 1 июля 1990, p. 16.

Mariah Е. Дефорест является вице-президентом Мексики Отдел Imberman и Дефорест, фирмы, консультант по вопросам управления со штаб-квартирой в Чикаго.