Заполнение пробелов: задачи на сегодня и завтра - работа с такими проблемами, как разрыв в оплате труда и гендерный разрыв
Ярринга контрастов изобилуют в несовершенном мире, делая даже оптимисты подтвердил осторожны. Seen также проблемы, а не препятствия, однако, различия могут быть сокращены. Совершено успешно, достаточно оптимистический прогноз может быть оправдано.
Нынешняя ситуация часто описывается в терминах "пробелы". "Разрыв в оплате труда", к примеру, как правило, предполагает неравенство в мужской против женщин компенсации. Воспринимается как "гендерный разрыв" является более широким. Она может включать остаточной дискриминации по признаку пола, как на и вне работы, а "мама трек", который якобы пределах карьеры женщин отдавая приоритет воспитании детей; "стеклянный потолок", против которого в сторону повышения, мобильные женщин-руководителей, как говорят, удар, препятствуя их путь к высшим руководящим должностям, независимо от квалификации, и даже воспринимается как "стеклянные стены", переходит от запрета сотрудников позиций.
Казалось бы, неизбежного "поколений" становится все более значимой, чем раньше, по мере старения населения. Из поверхностных предпочтения музыку часто жизненно пособия по социальному обеспечению, пожилых и молодых людей могут быть не в ладах. Наконец, "Севером и Югом" является более широкий вариант внутреннего противостояния между богатыми и бедными. Как важно, как и последнее, международная конфронтация больше. Большинство богатых стран находится в Северном полушарии, и наиболее бедных из них, на юге - следовательно, на этикетке. Подразумеваемых вопрос: Где они находятся, будет бедным быть готовы оставаться таким вечно?
"Разрыв понятие" можно различить среди футуристов, а также. Почти по определению, большинство футуристов оптимистичны. Если будущее безнадежным, в конце концов, зачем ее изучения? Даже большинство любителей есть оптимистичный прогноз. Студенты в моей "Бизнес и будущее", конечно, к примеру, просят написать вступительное эссе о том, они в основном оптимистическое или пессимистическое о том, что грядет, и почему. Почти всегда они отвечают положительно. Являются ли они наивны, слишком молода, или реальное понимание, кто может сказать?
Оптимисты любой полосой обычно фразу надежды с точки зрения технологии. Независимо от проблемы существуют, технология будет спасителем, с учетом достаточного объема ресурсов. Гулд, Inc, в серии "белые книги", призванных стимулировать четкое знание предмета, выразил это так: "Наука и техника могут решить многие проблемы. Если это не так, что еще будет?"
Надежда выходит за рамки технологий. В религиозном контексте, акцент делается духовно - конечная "спасение". Хотя многие сегодня лишь незначительно связана с институциональной религии, большинство западных народов по-прежнему внедрены достаточно рано, чтобы надеяться приходится значительная часть их психологический портрет. Ли светский или духовный улучшение спасения концерна, оптимизм выгоды.
Логические и выдавать желаемое за действительное также играют роль. Представляется логичным, что если повышение активно искал, определенные положительные результаты произойдет. Потому что люди обычно не пытаются сделать условия хуже, такие усилия могут быть как ожидается, приведет к улучшению. Желаемое за действительное выходит за рамки либо надежды или логики. Люди интуитивно хочется думать вещей улучшится, даже если простой доказательств говорит об ином.
Хотя любительские и профессиональные футурологи, как правило, оптимистичны, разрыв существует даже здесь. Темной стороне, хорошо описывается один редактор международного журнала, должны быть признаны (Фолкнер 1990). В будущем может выглядеть не плохо повезло богатых, но как насчет бедняков, которые составляют большинство в мире? Для людей, которые едва наскреб скудные один раз в день, о том, что преимущество блестящими тысяч этажное здание или трехмерного телевизионного изображения? Кроме того, даже среди первых стран мира, значительный разрыв между чудеса научно-технического прогресса и значительно менее впечатляющие в других областях. Мы можем пользоваться свистки и колокольчики технологии, производительность на свободном рынке, а также три машины из передней. Но как насчет счастья? А как насчет внутреннего спокойствия и душевного спокойствия? А как насчет создания общества, свободного от преступности, наркотиков, коррупции, предрассудков, дискриминации или ненависти?
Другой пробел воспринимается, нематериальных, но не менее важное значение, получило название "этноцентрическим футуризма". Первая мировая футуристы обычно считают, что в будущем могут повлиять в лучшую сторону, уделяется достаточного внимания, предусмотрительности и планирования. Точка зрения также нормативный характер: это то, что должно быть сделано. Многие сегодняшние проблемы кислотных дождей из токсичных отходов и за его пределами - можно было бы сократить, если не предотвратить, если бы достаточно futureoriented люди не были эффективными в начале терзая полномочия, которые были.
Ряд других культур, однако, не разделяют эту точку зрения. Наоборот, контроль будущем является абсолютно неприемлемым. Религиозные убеждения могут быть причиной. Управляет Бог, а не человек, и даже пытается влиять на то, что прийти могут рассматриваться как кощунственное. В светском контексте, в нижней строке может быть то же самое. Традиция контрольного значения. Изменение плохо само по себе, стабильность и продолжение хорошие (мастеров 1988).
Другой зияющей пропасти между вероятно, лицемерные важность долгосрочной перспективе, и по заслугам он обычно получает на практике. "Стратегия" и "стратегическое планирование" среди популярных современных бизнес-школ слова шум. Международные конкурсные угроз постоянно цитируется. Японцы, например, будто бы подчеркнуть долгосрочной перспективе гораздо больше, чем американские менеджеры и добились заметных успехов, и поэтому мы должны подражать им, надеясь, что аналогичные результаты. На практике, однако, краткосрочные выплаты по-прежнему имеют приоритет большую часть времени в мобильном американское общество и вспенивание экономики.
Может быть, 'Наиболее показательным "доказательства" жизненно разрыв между долгосрочными и краткосрочными направленностью членство во Всемирной будущего общества и принятия корпоративных сообщений этой группы. Хотя общество в бизнесе с 1966 года, когда Эдвард Корниш округлены, и хотя он решительно Активные сегодня, он может рассчитывать лишь около 32000 членов. Если ее основные философии, что в будущем это достаточно важным, чтобы исследования сознательно, и что мудрые меры, принятые сегодня, может предотвратить проблемы в будущем - были признаны и приняты широко, гораздо более широкого круга членов можно было бы ожидать в это время. Кроме того, хотя название организации является Всемирного общества будущего, около 90 процентов членов в Соединенных Штатах, и около 93 процентов в Северной Америке. И в отношении членского состава и географии, он остается относительно концентрированных "Группа особого интереса. Было бы гораздо большее воздействие, если бы более многочисленными и менее концентрированным, [1].
Подробнее убедительно с точки зрения бизнеса, несмотря Общества. почтенный возраст, его wellpublicized общих собраниях (таких, как седьмой в Вашингтоне, округ Колумбия, в 1993), и частые ссылки на свои публикации и ее лидеров, заявления (еще следует ожидать в 2000 году подходы), некоторые корпорации полный рабочий день, собственная футуристы для руководства политики. Эрл Джозеф, который сейчас возглавляет его собственной консалтинговой фирмой Досрочное Sciences, Inc, в Сент-Пол, штат Миннесота, заполнить такую позицию в Сперри Univac. Целом, хотя, они по-прежнему очень редки. Майкл Мариен, редактор будущего положения, ежемесячно, абстрактного типа руководство по соответствующей литературе опубликовано Обществом, вероятно, как можно ближе к вопросу, как кто-нибудь. Он догадывается, что Есть только около десятка человек в стране, которые имеют слово "футурист" в их названиях. Если определение было расширено, по его словам, включить дальний планирования и т.п., еще можно найти. Такие люди, однако, не обязательно совпадает с добросовестных футуристов.
Интернет Уилсон, специалист Западного побережья, которые когда было признано в качестве рабочего "футуриста" в General Electric, но которые, как правило отсутствует слово в его названии, предполагает, что никогда не были более чем полтора десятка людей в этой категории, что некоторые из них поскольку на пенсию или умерли, и что "практически нет", существуют и сегодня. Соглашаясь, что определения имеют важное значение, он утверждает, что концентрические круги могут быть полезными пояснительными устройства. Незначительную численность официально помечены футуристов будет представлять собой внутреннее кольцо. В кругом, будет несколько большее число специалистов, занимающихся "на основе сценариев" планирование, широко изучать альтернативные будущее. Следующий круг будет включать "применяется фьючерсы исследователей''в функциональных областях - маркетинг, производство, финансы и так далее, - из которых Есть немало. Внешней и наиболее густонаселенных круг будет охватывать всех лиц, вовлеченных в долгосрочной Диапазон планирования любого рода.
Уэйкер Хан, Ист-Кост-основанные консультант, усиливает эти взгляды. Он был бы удивлен, если десять человек, несущий официальное название "футуриста" может быть найдено, работающих в американских корпораций сегодня. Он чувствует, что, по большей части, руководство не против активно рассматривает вопрос о будущем в абстрактном виде. И не обязательно с названием "футуриста". Скорее, слово "будущее" подразумевает риск и неопределенность, которые обычно консервативные руководители интуитивно стараются избежать или свести к минимуму.
Суть всех этих выявленных пробелов - заработной платы, пола, поколения, севера на юг, бедные богатые, технологии психологии, long-run/short-run, ток-действий - это задача, чтобы закрыть их. Это не всегда возможно во всех случаях, но просил вопрос, или сдаться без пытается, не может себе позволить. Кроме того, это может занять много времени, чтобы изменения культур значительно, но, учитывая важность предмета, нетерпение является непозволительной роскошью.
Несмотря на многочисленные препятствия, изменения решений и разрыва закрытия возможны, по крайней мере в развитых странах. Управление может дать больше, чем на словах и долгосрочной перспективе соображений. Все слои общества могут серьезно переадресации доходов и образования пробелов, а также тех, которые касаются качества жизни, нравственные ценности против материализма и современными технологиями.
Что Первой мировой стран выполнить может служить образцом для стран третьего мира. Даже если сокращение разрыва никогда полностью не осуществляется, серьезные усилия в сторону улучшения не будет потрачено впустую. Каждый человек имеет личную заинтересованность. Мы все разворачивается будущем, к лучшему или к худшему, и мы все сожительство общего, и им угрожали, земной дом.
Примечания
1. Членство во Всемирной будущего общества составляет $ 30 в год, что включает в себя подписку на футуристическом, 7910 Вудмонт Avenue, Suite 450, Bethesda, MD 20814-3032.
Ссылки
Декстер Фолкнера, "будущее: Is It Leaving You позади?''Горькая правда февраля 1990 года.
J.H. Foegen, "Адвокат дьявола подход к технологии," Бизнес-Horizons, ноябрь-декабрь 1988, с. 43-46.
J.H. Foegen ", это супер технология действительно лучше?" Бизнес (университет штата Джорджия), в январе-марте 1989, с. 54-56.
Гулд, Inc диалога по технологии "Белой книги", выпуск № 4, Истлейк, штат Огайо.
Вальтер Хан, телефонный разговор с автором, 30 января 1990.
Майкл Marien, Вашингтон, округ Колумбия, телефонный разговор с автором, 26 января 1990.
Марк Мастерс, письма в редакцию, футуристическом, сентябрь-октябрь 1988 года.
Ян Уилсон, Менло-Парк, штат Калифорния, телефонный разговор с автором, 1 февраля 1990.
J.H. Foegen является профессором бизнеса на Вайнона государственный университет, г. Вайнона, штат Миннесота.
